Могу ли я воспользоваться бесплатной дорогой, находясь в декретном отпуске?

Как разъяснила государственный инспектор труда (правовой) Татьяна Мельничук, согласно статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации перед отпуском по беременности и родам или после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату проезда к месту отпуска и обратно в пределах Российской Федерации один раз в два года за счет средств работодателя. За первый год работы в организации право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска. Татьяна Мельничук уточнила, что женщина должна обратиться в Ухтинское территориальное подразделение Государственной инспекции труда в Республике Коми, где право на оплату проезда к месту отпуска будет подтверждено либо опровергнуто в зависимости от обстоятельств и условий трудоустройства.

Обращаться по адресу: Пионергорский проезд, 2, кабинет 209, телефон 3-67-86. Каждый вторник с 13:00 до 16:00 прием граждан по личным вопросам, касающимся трудовых прав, осуществляет государственный инспектор труда (правовой) в РК Татьяна Мельничук.
 

Редактор рубрики Олеся КОЛЕСНИК Т. 6-13-49 Kolesnik@nepsite.com